La responsable del Área de Concursos de la UNAU, Amalia Faut, habló en Circus 104.9.
Fue en la ‘Temporada X’ del programa Quién Dijo? (lun a vie 15h) donde nos contó como vienen trabajando desde el área de concursos de la UNAU y ya la proyección para 2022.
Sabemos que esta altura del año para la mayoría es estar entre planillas de Excel, haciendo porcentajes y elaborando gráficos… No importa si son comparativos, de distribución, líneas, burbujas, barras o gráfica 360° ¡Ah! Y redactando mucho. Pero si hay algo que indefectiblemente se hace son los balances.
Amalia estaba en esa época, sobre todo porque su lugar dentro de la UNAU es uno de los más importantes para el desarrollo de una institución, el área de concursos de cargos.
Para quienes se están encontrando quizás con eso, cabe aclarar que todas las instituciones públicas tienen una forma de ingreso a los cargos que es a través de los concursos. Los concursos son instancias donde se evalúan los antecedentes y la capacidad para dictar clases. Ésta, entonces, es la forma de ingreso a los cargos de plantas. Y de eso se ocupa Amalia.
Por eso le preguntamos como es el sistema dentro de la UNAU. Y destacó por sobre todo la cercanía y el trabajo en equipo que desarrollan ahí, el cual es su valor agregado. “Siempre incentivamos a que el docente esté lo más cómodo posible y que pueda tener un trato cercano con el alumno”, comenta.
Aunque también destacó otro punto importante del trabajo que realizan: “Nosotros nos preocupamos porque el alumno no deje.”
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“Si uno tiene que pensar en un balance 2021, necesariamente tiene que pensar en el año pasado. Porque realmente todo lo que se hizo este año, fue en base al trabajo arduo que se hizo en 2020 para poder sentar los cimientos y poder empezar a tener más movimiento, ya que en el año pasado no se pudo hacer tanto. Así que se parte de ahí”. Es lo primero que nos cuenta Amalia.
Incentivar los concursos: “Este año lo arrancamos en Febrero analizando qué podíamos hacer desde el área de concursos de la Universidad para incentivar y sustanciar los concursos, que los cargos puedan ser regulares y que los docentes puedan ingresar de forma normal a la Universidad.”
Las ventajas de ser una universidad nueva: “Lo que tiene de bueno el ser una universidad nueva es que todo es nuevo. Desde los reglamentos, hasta el personal docente que ingresa. Así que los docentes que nosotros evaluamos, tienen que tener un mínimo de antecedentes, pero no necesariamente tienen que tener determinadas cantidad de horas cátedra. Tienen que saber lo que es una universidad, como funciona una universidad y haber dado clases en otra universidad. Eso se evalúa básicamente.”
Trabajo integral y en equipo: “Lo que tiene de bueno y está muy bueno, que ser parte de la UNAU es que somos todos parte un mismo equipo. Nosotros en la universidad trabajamos en equipo. Tanto los docentes, los no docentes y los alumnos.
Los docentes conocen a todos sus alumnos y todos los alumnos conocen a los docentes en forma directa. Eso quizás en otras universidades no ocurre y uno termina siendo un número en el curso. Pero cuando uno está en la Universidad del Alto Uruguay se nota mucho el trabajo en equipo.”
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(Por: Alejandro Ojeda para Circus y GenteConOnda.com)
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