Luego de un buen rato de negociación, la mesa técnica salarial conformada por integrantes del gabinete educativo provincial acordó con el Frente de Trabajadores de Educación en lucha, lo que lleva a que desde la fecha se levante la medida de fuerza que regía.
Tras el consenso entre las partes, a partir de mayo el acuerdo rubricado establece un aumento al básico, que queda en $22.088,77. De la misma forma, la escala salarial docente arranca desde $59.520,00 para trabajadores con cero antigüedad.
Además, el compromiso establece que el código 923 pasa al 13,5% a partir de mayo y 16,5% desde junio. En tanto que el adicional de Pasaje queda por fuera del cálculo de la garantía a partir de mayo. Mientras que el de Zona, se tratará en la mesa de mayo.
Por otro lado, quedó pendiente la incorporación del código 775 (se discutirá en una semana), como también un adicional. Con el ok de UDNAM, UTEM, ATE CTA Autónoma, Tribuna Docente, Conti Santoro y los Docentes Autoconvocados, se acordó un adelanto de los porcentajes en mayo tanto para personal de servicio como para los jubilados, teniendo en cuenta lo recibido por los activos.