La sinergia entre el sector público y el sector privado puede generar una combinación poderosa de recursos, conocimientos y experiencia para implementar programas y acciones efectivas que fomenten la contratación de personas con discapacidad. En ese marco, este viernes la Municipalidad de Posadas y la empresa South American Group han firmado un convenio para promover la inclusión laboral y la igualdad de oportunidades para personas con discapacidad en el sector hotelero.
Este convenio tiene como objetivo principal eliminar barreras y prejuicios, y abrir puertas laborales. La Secretaría de Salud, a través de la Dirección de Discapacidad, desempeñará un papel importante en el desarrollo de estrategias para facilitar la inserción de las personas con discapacidad. Además, brindarán asesoramiento técnico y apoyo en la implementación de políticas inclusivas dentro del Hotel Bagu de la capital misionera.
Por su parte, la empresa internacional se compromete a crear oportunidades laborales para personas con discapacidad en sus establecimientos. Esto se logrará mediante la adaptación de puestos de trabajo, capacitaciones especializadas y la eliminación de barreras arquitectónicas. El objetivo es garantizar que todas las personas, independientemente de sus habilidades, tengan igualdad de oportunidades para acceder a empleos dignos y de calidad.
El acuerdo también contempla la realización de campañas de sensibilización y concientización en el sector hotelero, con el fin de promover una cultura inclusiva y superar prejuicios y estereotipos hacia las personas con discapacidad.